【枫香栖幼】规范日常工作要求 夯实师德建设基础 ——栖霞幼儿园石埠湾园师德专题会议

规范日常工作要求  夯实师德建设基础

——栖霞幼儿园石埠湾园师德专题会议

栖霞幼儿园  万紫薇

为了提高石埠湾园教师师德修养水平，推进教师队伍师德师风建设，规范日常工作的标准，栖幼石埠湾园于2021年3月8日中午，在执行园长时晏婷的带领下开展了以“恪尽职守·爱岗敬业·奋勇争先”为主题的师德专题会议。

活动初，时园长分享、解读了一则“善待单位”的引论，各位教师以自身入职以来的经历为案例，纷纷对个人与单位之间的关系进行了深入的学习和讨论。讨论中，教师们阐明了职业对于自身发展的重要性，深刻意识到个人与单位之间互相成就的关系。

《新时代幼儿园教师十项准则》中明确要求教师需爱岗敬业，由此可见职业规范是教师师德师风建设中的重要一环，这就要求每位教师必须严格遵守幼儿园管理的各项规章制度。

   时园长以其中一项：500分考核制度入手，就日常工作为依托，从师德修养、岗位工作、安全工作、班级管理、评价等五个主要方面向各位教师进行了逐条的分享与讲解，帮助大家回顾了日常工作的具体要求。同时，针对大家的困惑进行了阐述和说明，令各位教师详尽的认识到了考核的标准和依据，明确了考核的内涵和目标。

为了更好的激励教师们发扬爱岗敬业、甘于奉献的精神，栖霞幼儿园开展了“优秀班集体”评选活动并制定了严格的评选方案。最后，时园长为教师们深入解读了评比方案的考核标准与目标，希望每位教师以班级为单位，不断优化自己的日常工作，规范自己的工作言行，更加全身心的投入到教育教学活动中，发挥教师“人类灵魂工程师”的关键作用，更好的为幼儿发展做出自己的贡献。

“幼儿为本，师德为先”，通过本次的交流、分享与总结，石埠湾园的教师们更加明晰了遵守工作岗位常规与师德师风建设之间的关系，也更加明确了自身在岗位上应有的责任与规范。相信在日后的工作中，班级三位老师能够更加团结一致，紧密配合，遵守幼儿园各项规范制度，充分发扬新时代奉献精神，争做“四有”好教师。