【枫香栖幼】栖霞幼儿园召开师德师风专项会议

栖霞幼儿园召开师德师风专项会议

栖霞幼儿园  赵思远

为贯彻党的十九大报告提出的“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍”要求，落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神，进一步深化我园师德师风建设、完善师德师风机制、巩固师德师风工作成效，规范我园教师在日常工作中的教育教学行为，12月5日下午，栖霞幼儿园召开师德师风专项会议，栖霞幼儿园党支部书记许莉莉，业务园长杨嫣，各分园执行园长、业务主任参加此次会议。

此次会议的召开，旨在完善我园《栖霞幼儿园师德问题受理和查处制度》（下简称《制度》）、《栖霞幼儿园师德师风常态监控工作要求及失范问责办法》（下简称《办法》）等相关制度文件，规范各园每月《师德师风专项工作检查表》填报。会议中，各分园执行园长首先反馈前期工作中教师的工作状态及表现，杨园长就各园的反馈状况进行集体讨论，就目前幼儿园《制度》和《办法》逐条进行交流，细化完善的同时，也带领各分园园长及业务主任进一步学习了各项细则。并对每月每园师德师风检查表的填写及上报提出了明确的要求。最后，许书记强调，教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、塑造灵魂的时代重任。作为一名幼儿园老师，我们要时刻注重自己的一言一行。同时一个幼儿园想要办好人民满意的教育,就必须建设好人民满意的教师队伍,必须加强师德师风建设。

通过此次会议的召开，加强了各园管理人员对教师师德师风建设的重视，同时通过幼儿园《制度》和《办法》等文件的完善，也让各园在师德师风管理与实施的过程中，有了文件的参照。“师者,人之模范也”。立师德是教师的终生之责。作为一名幼儿园教师，要自觉加强师德修养,将外在规范要求内化为道德观念和自觉行动,以德立身、以德立学、以德施教,彰显新时代的师德风采。