【枫香栖幼】2020年江苏省南京市栖霞区栖霞幼儿园招聘工作人员公告

2020年江苏省南京市栖霞区栖霞幼儿园招聘工作人员公告

因栖霞幼儿园发展需要，经栖霞街道办事处批准，现面向社会公开招聘工作人员若干名。

现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）应聘者须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；

5.符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及条件”)。

（二）应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生；

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5.曾因危害幼儿安全等原因受过处罚的人员。

（三）招聘岗位、人数及条件

1.教师岗位（人数若干，男女不限）

条件：45周岁以下，具备大专及以上学历、具有幼儿园教师资格证书、普通话二级甲等证书；热爱幼教事业，关爱儿童，恪守师德。

2.出纳会计（1名，男女不限）

条件：45周岁以下，具有大专及以上财会专业学历，有相关工作经验者优先。

3.保健教师（人数若干，限女性）

条件：45周岁以下，具有大专及以上医学类专业学历及卫生保健上岗证。

4.保育员（人数若干，限女性）

条件：45周岁以下，具有高中及以上学历。能够熟练照顾幼儿生活起居，关爱幼儿。

5.食堂人员（人数若干，男女不限）

条件：50周岁以下，具有高中以上学历，有相关工作经验者优先。

6.勤杂人员（人数若干，男女不限）

条件：50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。

二、招聘程序与办法

（一）招聘简章公示

招聘简章在以下渠道发布：

“南京市栖霞区栖霞幼儿园”微信公众号（nanjingqiyou）、南京市栖霞区栖霞幼儿园官网（http://nanjingshiqixiaquqixiayoueryuan.site.qxteacher.com/）

（二）报名阶段

1.报名时间：2020年7月13日至2020年7月15日。

2.报名方式：网络投递简历

此次招聘仅接受网络投递的方式。应聘者在截止时间内发送简历和相关证明材料至电子邮箱（312784373@qq.com），逾期作废。

3.报名时简历需包括以下内容：

（1）本人基本情况介绍及两寸免冠电子证件照；

（2）毕业证书电子照片（2020年应届毕业生须上传《2020届毕业生双向选择就业推荐表》电子照片）； 

（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（高中学历不需要提供）

（4）各岗位招聘条件中要求的资格证书或工作经历证明电子照片。

注：受疫情影响，2020年应届毕业生如暂未获得幼儿教师资格证书/医学执业资格证书/卫生保健资格证书的，可以暂不提供，但需提供正在办理相关资质的证明材料。

4.报名注意事项：

应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

报名咨询电话：025-85762022 高老师

              15950512821 熊老师

（三）简历材料初审

1.线上初审时间：2020年7月16日至7月17日。

对照招聘岗位任职要求，对应聘者提供的应聘材料进行线上初步审核，初审合格者可继续参加面试，以面试通知为准。

2.防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，对线上初审合格的应聘人员进行防疫信息核查。

（四）面试

时间：以面试具体通知为准。

地点：栖霞幼儿园翡翠天域园（华侨城小区内）

1.参加面试人员需提供以下材料：

（1）《个人基本信息表》（简历）；

（2）本人近期二寸免冠证件照1张；

（3）本人身份证原件及正反面复印件；

（4）应聘教师岗者，须提供大专及以上学历毕业证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、幼儿园教师资格证书与普通话水平测试等级证书的原件及复印件；（2020年应届毕业生须出具《2020届毕业生双向选择就业推荐表》）

（5）应聘出纳会计岗位者，须提供财会专业毕业证书原件及复印件，及会计相关工作经历证明，如有会计证可一并提供；

（6）应聘保健教师者，须提供医学类大专及以上学历毕业证书原件及复印件，及卫生保健资格证书原件及复印件；

（7）应聘保育员岗位者，须提供学历证书，如持有保育员资格证书，可提供该证书的原件及复印件；

（8）应聘食堂岗位者，须提供学历证书，如持有健康证或托幼机构炊事员上岗证，可提供健康证或上岗证的原件及复印件。

注：受疫情影响，2020年应届毕业生如暂未获得幼儿教师资格证书/医学执业资格证书/卫生保健资格证书的，可以暂不提供，但需要提供正在办理相关资质的证明材料。

2.面试具体要求（技能考核）

形式：采用技能考核+现场答辩的面试形式，对应聘者进行全面的评估考核。 

（五）聘用

1.所提供材料符合要求且面试通过者，本园根据岗位需求择优录取。

2.拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗视为放弃。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与南京市栖霞区栖霞幼儿园签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。

被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。

四、纪律监督

本次招聘在南京市栖霞区人民政府栖霞街道办事处及栖霞幼儿园的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区栖霞幼儿园负责解释。