【枫香栖幼】精耕后勤管理 共筑育人根基 ——栖霞幼儿园11月后勤工作例会

精耕后勤管理 共筑育人根基

——栖霞幼儿园11月后勤工作例会

栖霞幼儿园 纪其畅

为统筹推进集团后勤管理工作，梳理阶段性工作重难点，明确后续工作方向，夯实幼儿园后勤保障根基，助力幼儿健康成长，栖霞幼儿园于11月18日开展了11月后勤工作例会。集团领导、各园部后勤管理小组成员齐聚栖霞幼儿园翡翠天悦园，以务实高效的态度共商后勤工作发展事宜。

会议伊始，全体参会人员进行园内环境观摩学习活动，实地感受翡翠天悦园园所环境建设的细节与成效，相互交流学习，为校园环境积累管理经验。接着，在“枫粹思研体”专项教研活动中，成员们聚焦后勤管理要点研讨碰撞思路、凝聚共识。

随后，各园所后勤主任围绕10月-11月上旬工作进行汇报，一是近阶段重难点工作进展，包括未解决的设施隐患、流程优化难点等，说明具体问题、已采取措施及需集团支持的事项；二是下一步工作初步计划，结合园所实际明确 1-2 项核心推进目标。通报汇报集团后勤园长及部门负责人清晰掌握了各园所的工作推进情况及核心需求，集团将统筹梳理相关问题，后续给予针对性支持。 接下来后勤助理纪其畅老师围绕 “食品安全日常管理素养” 开展项目式交流，分享实用经验与优化方案，助力园所筑牢食品安全防线。

集团各部门工作布置后，集团后勤副园长韩燕对各园后勤工作提出要求，并进行具体工作布置，强调要以幼儿安全为首要前提，细化日常管理流程，加强各岗位人员的责任意识与执行力。她指出，后勤团队需持续优化园部资产管理，加强园部四防管理力度，全力保障幼儿在园期间的健康与安全。

此次会议的召开，不仅梳理了工作思路、明确了工作方向，更凝聚了团队共识、强化了责任担当。未来，栖霞幼儿园后勤团队将以此为契机，将各项工作要求落到实处，不断提升后勤服务质量与管理水平，为幼儿的健康快乐成长与幼儿园的高质量发展提供坚实可靠的后勤保障。