【枫香栖幼】明方向 善作为 勇争先 ——栖霞幼儿园后勤部门十月工作例会

明方向 善作为 勇争先

——栖霞幼儿园后勤部门十月工作例会

栖。霞幼儿园 葛琴

为了不断提升幼儿园后勤管理人员的管理水平，丰富内涵发展，2024年10月15日下午，栖霞幼儿园教育集团在翡翠天悦园会议室召开了后勤部门十月份工作例会，本次会议由栖霞幼儿园后勤副园长韩燕主持，栖霞幼儿园卫保主任王燕、资产主任黄勤燕及各分园后勤主任、后勤助理参加此次会议。

本次会议以《明方向 善作为 勇争先—以实干实绩实校书写后勤华章》为主题，旨在通过学习、观察、总结，将常规管理工作，包括各项工作进一步细化、量化、流程化、标准化等等，不断提升管理效能。

首先针对栖幼翡翠天悦园校园后勤管理进行精细诊断与排查，发挥团队效能帮助栖幼翡翠天悦园发现校园日常管理中的不足之处，同时就所观察问题，整理成表格形式整合进行汇总，帮助翡翠天悦园提升后勤的精细化管理。

其次，开展了关于省优新标准的学习，不仅拓展了大家对新标准的深入理解，更在思想与实践的桥梁上搭建了坚实的基石。

接着，后勤主任和后勤助理进行了食品安全专项考核，考核后各园后勤主任对于各园部重难点的工作进行了汇报。安全部门、卫生保健部门和食堂管理部门依次对各园九月份检查工作进行反馈并提出整改建议，同时布置十月份重点工作。

最后，韩园长对本次会议进行了总结，对近期后勤工作进行布置，对后勤管理人员提出要求，作为后勤管理人员要做到向下深耕主动学习，提升专业素养；向上创新、勇于开创；向前突破迎难而上；向后反思且行且思且悟。全体后勤管理人员要秉持细心管理、坚持匠心、细致入微、精益求精的精神积极投入到工作中，促进栖幼教育集团后勤管理工作高质量发展。