【枫香栖幼】交流碰撞融合 凝心聚力成长 —— 栖霞幼儿园业务管理工作会议

交流碰撞融合 凝心聚力成长

——栖霞幼儿园业务管理工作会议

栖霞幼儿园 吴梦雨

疫情形势严峻，但幼儿园的业务工作依然在有条不紊地行进着。为了更好地推进疫情下的幼儿园业务工作节奏，落实好各项业务管理工作，2022年4月6日，在集团业务园长杨嫣带领下，集团教科室主任张潇云、德育主任钱敏、融合教育负责人熊翊天及各园的业务管理人员齐聚云端，开展了本次的业务管理工作研讨交流会议。

首先各园部围绕幼儿居家线上生活指导工作和本学期重点工作推进情况展开了交流与汇报。各园部针对线上居家指导情况进行了分享，其中提到，居家活动要结合幼儿的身心特点，尤其是关注幼儿的眼部保健，教师在资源分享的时候可采用录音的形式，可以避免幼儿产生用眼过度的情况。另外各园部还围绕近期的重点工作推进展开了讨论，表示现阶段虽然以居家办公为主，课题结题和园所创建等工作不能实地性的开展，但会好好利用这段居家时间，做好复学前的各项准备工作。

随后教科室主任张潇云对近期教科研相关工作的完成情况和后续工作的开展内容进行了了汇报。张老师强调了本月各教育评比的时间截点，并提出了各园部要对教师参评的作品进行进一步的指导和优化，提升教师文案撰写的能力。另外，张老师表示后续会陆续开展课题论证工作、青年教师培养工作和东片开放活动的线上审议工作，要求各园提前做好规划和准备，高质量地组织好各项教科研工作。

紧接着，融合教育负责人熊翊天分享了近期融合教育工作的开展情况，其中提到前期和南京市特教学院联合组织的线上融合教育交流取得了较好的效果，参与活动的教师们对自身日常的融合教育工作有了更多的心得和思考，后期会针对教师的思考和问题展开相应的融合教育专项培训，从而将集团融合教育的经验辐射最大化。

德育主任钱敏也对近期各园部开展的德育工作进行了肯定，表示各园部通过线上的形式有条不紊地开展了雷锋主题和清明缅怀主题的德育工作，活动开展的形式多样，对教师和幼儿都起到了一定的引领作用。同时，钱老师还强调后续的每月之星工作要围绕评定细则有序开展，发挥师德楷模在集团、在社会的师德影响力。

接着各园部围绕幼儿园门厅环境评比标准和教师信息能力提升工程2.0培训工作展开了交流与研讨，大家围绕活动的特点、目标和具体的实施路径分享了自己的想法，并明确了这两项工作的重要性和时效性，表示一定会根据细则标准和实施要点做好相关的工作。

最后教科室主任张潇云开展了题为《带着思想的印记，科学表达自己——论文指导过程中的发现与思考》的论文撰写讲座，分别从论文的意义、问题结构和写作要点等几个方面展开了指导与交流。张老师提到，撰写论文不是简单的陈述事件，而是要将自己凝练的核心观点与事件相联系，最终清晰地表达出来，要做到“有理有据”，一切基于事实论据。

在大家热烈的交流中研讨终于告一段落，集团业务园长杨嫣对本次工作做了最后的总结与指导。杨园长表示，反复的疫情虽然给幼儿园的工作带来了困难，但也是大家挑战自我、收获成长的好时机。各园部要根据现阶段的事实情况科学、合理地组织好各项工作，在注重教学质量的同时，也要考虑到对家长、对幼儿的心理辅导工作，从而更好地支持后续工作的有效开展。

交流使我们工作开展的更为扎实，思考使我们的思想更为精粹，相信在栖霞幼儿园业务管理团队的精诚合作与努力下，栖霞幼儿园的业务工作质量将得到飞一般的提升。